浙江省嘉兴市人大常委会


嘉兴市人民代表大会常务委员会审议意见办理办法

（2001年9月18日嘉兴市第四届人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过 2009年4月14日嘉兴市第六届人民
代表大会常务委员会第十六次会议修订）


第一条 为认真履行宪法和法律赋予人大常委会的职责，进一步提高市人大常委会审议意见的办理质量，增强监督实效，促进市人民政府、市中级人民法院、市人民检察院（以下简称“一府两院”）依法行政、公正司法，根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》、《中华人民共和国各级人民代表大会常务委员会监督法》、《浙江省各级人民代表大会常务委员会监督条例》和《嘉兴市人大常委会议事规则》等有关规定，结合本市实际，制定本办法。

第二条 本办法所称的审议意见，是指市人大常委会会议在听取和审议“一府两院”专项工作报告，国民经济和社会发展计划、预算的执行情况报告，审计工作报告，执法检查报告（以下简称报告）时所提出的意见和建议。

市人大常委会会议的审议意见，在市人大常委会会议闭会后五日内，由有关专门委员会归纳整理。

审议意见应当全面、准确反映常委会组成人员的意见，突出重点、客观明了、符合实际、便于操作。应当包括：对工作的总体评价，存在的问题，改进意见和建议，向市人大常委会报告处理情况的时限及其他必要的内容。

归纳整理后的审议意见，经主任会议讨论通过后七日内，由常委会秘书长召开审议意见交办会，当面进行交办。审议意见交办时，可以根据需要附送相关材料。执法检查报告应当连同审议意见一并交办。

第三条 “一府两院”应当自收到审议意见两个月或者主任会议指定的时间内，向市人大常委会提出对审议意见的研究处理情况报告（以下简称处理情况报告）。

处理情况报告应当实事求是，全面客观。包括：对审议意见的研究处理过程，采纳情况及效果，今后工作的措施和其他需要说明的问题。

处理情况报告应当事先送市人大有关专门委员会或者常委会办事机构征求意见。

第四条 市人大常委会收到处理情况报告后，应当将处理情况报告印发常委会组成人员，并交有关专门委员会或者常委会办事机构进行研究。

对处理情况报告是否提请常委会会议审议或者进行满意度表决的建议，有关专门委员会或者常委会办事机构应当按照突出重点、增强实效、促进发展、关注民生的原则，在该审议议题的调查报告中向主任会议提出，也可以在收到处理情况报告后向主任会议提出；常委会组成人员也可以经秘书长向主任会议提出。

第五条 市人大常委会主任会议讨论决定是否将处理情况报告提请常委会会议审议或者进行满意度表决。

市人大常委会主任会议认为必要时，可以决定将处理情况报告提请常委会会议审议或者进行满意度表决。

表决采用无记名投票或者按表决器方式。表决分满意、基本满意、不满意。满意和基本满意票未过市人大常委会全体组成人员二分之一的，报告机关须重新研究处理，并向市人大常委会报告。重新处理情况报告应当再次提交常委会会议进行满意度表决。

对重新处理情况报告表决，满意和基本满意票仍未过市人大常委会全体组成人员二分之一的，市人大常委会组成人员可以依据有关规定，就相关问题提出质询。质询事项由市人大常委会主任会议决定交受质询机关答复。

第六条 市人大常委会认为必要时，可以就相关事项作出决议。“一府两院”应当在决议规定的期限内，向市人大常委会报告决议的执行情况。

第七条 市人大常委会认为必要时，可以对审议意见的落实情况组织跟踪检查，也可以委托有关专门委员会或者常委会办事机构组织跟踪检查。

第八条 市人大常委会听取的各项报告及审议意见，“一府两院”的研究处理情况报告，按照有关规定向市人大代表通报，向社会公布。

第九条 市人大常委会组织的视察、调查研究等提出的意见，经主任会议讨论后交“一府两院”研究办理的，参照本办法的规定办理。

第十条 本办法自通过之日起施行。

贵州省毕节市人民政府


毕节市人民政府关于印发毕节市国家公务员医疗补助暂行办法的通知

毕府通〔2012〕7号



各县（自治县）、区人民政府，百里杜鹃风景名胜区管委会，市直各部门、各直属机构：

现将《毕节市国家公务员医疗补助暂行办法》印发你们，请认真贯彻执行。



二○一二年二月十六日



毕节市国家公务员医疗补助暂行办法



第一条 根据《中华人民共和国公务员法》及《毕节市城镇职工基本医疗保险暂行办法》，制定本办法。

第二条 医疗补助原则。公务员医疗补助政策与基本医疗保险、大额医疗保险政策相衔接，国家和公务员合理分担医疗费用，补助水平与我市经济发展水平和财政负担能力相适应，基本保持公务员原有合理的医疗待遇水平不降低，并随着经济发展逐步提高。

第三条 公务员医疗补助的范围：

（一）符合《中华人民共和国公务员法》规定，依法履行公职、纳入行政编制、由财政负担工资福利的工作人员和退休人员；

（二）事业单位（包括财政全额拨款、差额拨款和自收自支的事业单位）工作人员和退休人员。

符合本条规定的用人单位编制内工勤人员纳入补助范围。

第四条 公务员医疗补助基金的来源：市、县（区）财政拨款单位每年由同级财政列入预算；其他用人单位自行筹集。

第五条 公务员医疗补助基金按享受补助人员基本医疗保险缴费基数的5%缴纳。

第六条 公务员医疗补助基金，由市社会保险经办机构统一管理，存入公务员医疗补助基金财政专户，专款专用。

第七条 公务员医疗补助基金的使用：

（一）用于补助基本医疗保险参保人员的门诊费用。补助标准为根据本人基本医疗保险缴费基数按比例划入基本医疗保险个人帐户。划入个人帐户的比例为：30周岁以下的为2％；31岁至40周岁的为2.5％；41岁至50周岁的为3％；51岁以上的为3.5％；退休人员为4.5％；

（二）用于补助参保人员住院按规定比例个人负担部分。补助标准为：个人负担费用扣除个人全额自负部分，年度累计超过3000元的部分，公务员医疗补助基金补助50%。

第八条 参保人员申领公务员医疗补助，由参保人员按《毕节市城镇职工基本医疗保险费用结算管理暂行办法》的规定向经办机构申请结算。

第九条 机关、事业单位未纳入工伤保险前，机关、事业单位工伤医疗费由公务员医疗补助基金补助，补助金额不纳入年度累计最高补助限额计算。补助标准为：发生的工伤医疗费（含门诊费用）扣除个人全额自负部分后100%补助，全额自负部分费用计算参照工伤保险规定执行。

第十条 公务员医疗补助基金的筹资比例和公务员医疗补助标准随着社会经济的发展、公务员医疗补助基金使用情况和财政承受能力作适时调整，由市人力资源和社会保障局会同市财政局提出调整意见报市人民政府批准执行。

第十一条 本暂行办法未尽事宜参照基本医疗保险规定执行。

第十二条 本暂行办法由市人力资源和社会保障局负责解释。

第十三条 本暂行办法与毕节市城镇职工基本医疗保险暂行办法同步施行，原地直及各县（市、区）国家公务员医疗补助办法同时废止。